Capgemini lance son treizième plan d'actionnariat salarié.

Paris, le 10 septembre 2026 – Capgemini a dévoilé son treizième Plan d’Actionnariat Salarié (PAS), destiné à environ 97 % de ses effectifs. Cette initiative vise à maintenir la participation des salariés au capital de l’entreprise à environ 8 %, grâce à une augmentation de capital plafonnée à 3 millions d’actions, soit 1,77 % des actions en circulation. Faisant suite au plan 2021, ce nouveau programme entend consolider l’engagement des salariés dans la réussite de l’entreprise.

Le Conseil d'administration a autorisé un programme de rachat d'actions distinct de l'initiative existante de 2 milliards d'euros afin de limiter la dilution potentielle. La période de souscription s'étend du 11 au 30 septembre 2026, suivie d'une période de souscription/annulation du 10 au 13 novembre 2026. Le prix de souscription des actions sera fixé le 5 novembre.

Les salariés peuvent souscrire à des actions via des options à effet de levier et garanties, offrant ainsi une protection de leur investissement pendant la période d'indisponibilité des actions. Crédit Agricole CIB assurera la mise en œuvre des opérations de couverture nécessaires à l'offre.